Главная страница О предприятии Социальная политика Совет специалистов

Совет молодых специалистов

Версия для печати

Совет молодых специалистов ОАО «Уралсибнефтепровод» (СМС) — самостоятельная добровольная форма объединения молодых специалистов, которая руководствуясь Положением о молодых специалистах ОАО «АК «Транснефть», разработанным в соответствии с требованиями международной серии стандартов качества ISO-9000, Концепцией и структурой управления подготовкой, повышением квалификации и сертификации персонала ОАО «АК «Транснефть», действует на принципах самоуправления. Высшим органом СМС ОАО «Уралсибнефтепровод» является ежегодная конференция молодых специалистов.

В числе приоритетных задач СМС ОАО «Уралсибнефтепровод» - содействие молодым специалистам в адаптации к условиям работы в Обществе, профессиональном росте, овладении в совершенстве своей специальностью (профессией), а также в формировании у молодых специалистов корпоративных ценностей, чувства единения личных интересов с интересами Общества.

Вновь прибывших молодых сотрудников Совет молодых специалистов знакомит с традициями компании, нормами корпоративной культуры, перспективными и текущими целями предприятия, а также соответствующего структурного подразделения, в котором работает молодой специалист, для того, чтобы он мог осознать свою роль и свою ответственность в достижении этих целей. Кроме того, СМС содействует умение работать «в команде», раскрытие и развитие творческого потенциала, стремление к повышению квалификации и выполнению более сложных и ответственных поручений.

Функции Совета молодых специалистов:

• анализ состояния работы с молодыми работниками на предприятии и выработка предложений по ее совершенствованию;
• организационная работа по проведению корпоративных и общих для компании конференций молодых специалистов, смотров-конкурсов их творчества
• представление интересов молодых специалистов и творческой молодежи в научно-технических советах, аттестационных комиссиях
• контроль за своевременным - и в полном объеме - предоставлением молодым специалистам льгот, предусмотренных действующими в компании Положениями и другими нормативными документами, выполнением взаимных обязательств администрации и молодых специалистов по Программам мероприятий и Планов работ с молодыми специалистами.

Работа с молодыми специалистами ОАО «Уралсибнефтепровод» направлена на формирование у них качеств, которые соответствуют требованиям, предъявляемым к работникам предприятий системы ОАО «АК «Транснефть».

Состав Совета молодых специалистов ОАО "Уралсибнефтепровод":